Specjalista ds. Rekrutacji

Obowiązki

Wymagania

umiejętność wyszukiwania talentów oraz utrzymania relacji,
umiejętność prowadzenia rekrutacji,
koncentrowanie się na rozwiązaniach
realizowanie postawionych celów
zorganizowanie własnej pracy i odpowiednie zarządzanie czasem, znajomość branży IT
znajomość narzędzi do pozyskiwania kandydatów,
2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy

Dowolna forma współpracy (preferowana B2B)
Możliwość pracy zdalnej, stacjonarnej, lub hybrydowej
Służbowy laptop lub komputer stacjonarny oraz stanowisko z dwoma monitorami
Luxmed / ubezpieczenie NFZ
Program do którego można zgłaszać inicjatywy, które chcielibyśmy wspomóc
Dostęp do materiałów edukacyjnych Udemy, Tuts+, Laracast
Świeża Kawa, Herbata,
Stawka godzinowa od 20 do 40 zł/h w zależności od twoich umiejętności oraz zaangażowania + Success Fee ( w zależności od skali trudności i czasu).

Dodatkowe korzyści

Premia uznaniowa za dostarczenie projektu z wyprzedzeniem
Premia uznaniowa za polecenie otrzymane od klienta, dzięki Tobie
Możliwość pracy w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin
Pracujesz kiedy chcesz i ile chcesz. Najważniejsze jest trzymanie się powierzonego harmonogramu prac.

KORZYŚCI

Praca zdalna

Jeśli chcesz - możesz pracować zdalnie z domu.

Nieograniczone możliwości

Pracuj z różnymi częściami świata.

Elastyczne godziny

Dopasuj swój plan dnia do indywidualnych potrzeb.

Ambitny zespół

Pisz, rozmawiaj i dziel się wiedzą z naszym ambitnym zespołem.

Developmental projects

Rozwojowe projekty